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前洲中学:中层竞聘显风采 学校发展增活力
前洲中学召开十届七次教代会暨中层干部竞聘会
来源:无锡市前洲中学 缪庆贺 点击数:499 日期:2020年07月23日

        为进一步优化组合学校干部队伍建设,适应新形势下学校发展的新节奏,建设一支充满生机和活力的高素质管理干部队伍,为学校的科学发展提供坚强有力的组织保证,7月21日上午,前洲中学十届七次教代会隆重举行,主要议题是2020年中层干部竞聘。会议由学校工会主席丁挺主持,全体教代会代表参加大会,学校还特邀惠山区教育局、前洲街道等校外领导专家担任评委。
学校高度重视此次中层干部竞聘上岗工作,成立学校中层干部竞聘工作考评小组,制定了《2020年无锡市前洲中学中层干部竞争上岗实施方案》,本次中层竞聘主要包括演讲答辩、专家测评、民主测评、组织考察等环节。
杨刚、余烨、刘雅红等3位竞聘者结合自己工作实际,从个人业绩、竞选优势、工作设想等方面依次进行了演讲,内容丰富、见解独到。得到了学校领导和校外专家的一致好评,赢得了学校教代会代表的热烈掌声。随后全体教代会代表对3位选手进行了民主测评。
       学校校长周家军在最后点评时对出席的各位专家评委、参与竞聘的3位教师以及全体教代会代表表示感谢,他指出,学校的中层干部竞聘对学校发展来说是一次新的考验和挑战,参与竞聘的3位同志对学校的工作思考深入、细致,体现了在学校发展道路上的责任和担当。其次,学校成为区内坚决执行惠教发【2019】95号文的第一所学校,圆满完成中层职数的调整,在区内起到了引领的作用。三是希望当选的中层干部,用发展的眼光看待和解决问题,有力的推动学校不断的向前发展,成为学校的中流砥柱。
        本次中层干部竞聘将为进一步优化用人机制,建设一支思想政治素质好、实际工作能力强、能积极适应学校可持续发展需要的中层干部队伍,为学校的高质量发展打下坚实的基础。

 

 

 

 

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